阿里学学在线培训 细则说明
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培训须知 |
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培训流程: |
学员报名——在线互动学习――结业考试――以学会友 |
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培训特色: |
互动性强 |
班主任带队,小组学习竞赛,讲师学员学习交流 |
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效率高 |
学习周期短,掌握大量有用技能 |
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学习成本低 |
完全免费,考试合格颁发学习证明 |
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方便快捷 |
讲师和同学在线答疑、讨论,及时性强 |
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以学会友 |
精彩同学录留念,结下深厚同学情 |
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如何报名: |
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2.如实填写报名信息并确认提交。 |
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3.培训前班主任告知学习相关事宜。 |
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如何学习: |
根据不同培训内容采取不同的学习模式:直播、录播、在线互动教学等等 |
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1、加入培训学习群,加入培训学习商圈。 |
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2、培训期间分模块学习,学习结束安排结业考试。 |
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3、学员在学习期间需要完成的任务:报到--学习--作业 |
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4、结业成绩由报到成绩、作业成绩和考试成绩按比例组成。 |
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注意:根据不同的学习模式各环节有相应调整。具体参见班主任在培训中发布的公告。 |
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如何考试: |
进入考试系统参加考试 |
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1、考试当天班主任发布考试地址,学员参加考试。 |
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2、考试结束两个工作日内班主任公布考试成绩。 |
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学员须知 |
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学员职责: |
1.报名 2. 参与学习 3.完成作业 4.参加考试 5.填写反馈表 |
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组长职责: |
进入考试系统参加考试 |
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1.培训前:建群,协助小培老师公布培训前相关公告,组织相互交流相识 |
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2.培训中: |
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A.统计小组作业情况,引导作业方面的讨论,每次小组按时交作业率达到60%以上 |
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B.每天更改群公告,在线工作时间:9:00-11:00,16:00-18:00 |
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C.在商圈中发贴,包括报到贴,作业贴,答疑贴 |
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D.小组的团队管理,包括转达培训中的各种通知,督促学员完成作业,解答学员对学习流程的问题,活跃小组气氛,建立团队意识 |
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注意:1)、如组长未能认真执行以上职责的,将在接下来参加的三期培训中,不允许担任任何职务。 |
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2)、不同的学习模式组长职责也有相应调整,具体以班主任在培训中发布的公告为准。 |
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学员激励制度: |
1、获得个人推广奖励 |
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3、参与线下交流会 |
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讲师须知 |
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讲师体系流程 |
开发讲师-> 审核开发课程-> 宣传推广-> 招生-> 开班授课-> 结课 |
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讲师激励细则 |
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开发讲师阶段 |
- 给讲师建立自己的商圈
- 提供给讲师我们的课程资料库,供讲师制作课件使用
- 辅助讲师开发课程并推荐课件制作工具
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审核开发课程 |
- 开办“讲师之家俱乐部”,讲师可以在其中互相交流心得
- 优秀讲师有机会一同参与专业课程的编写或修改
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宣传推广、招生 |
- 制作个人宣传页并在各个资源渠道进行宣传
- 招生中的专题页包装和推广:个人特长、博客、网站
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开班授课 |
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培训结束 |
- 通过《满意度反馈表》激励讲师
- 每月评选出讲师之星,给予重点表彰
- 表现优秀的讲师按照满意度反馈表中细则,在所有讲师列表页面中排名优先
- 优秀网商讲师有机会得到优秀的实习生推荐
- 优秀的案例有机会进入阿里学院《成功案例集》;推广到网商、高校等社会各渠道
- 给讲师颁发学院的聘书:“阿里学院在线讲师”
- 定期向已经成为“阿里学院在线讲师”的专家提供阿里巴巴和互联网相关的前沿资讯
- 优秀的讲师有机会优先参加阿里巴巴举办的各种活动
- 对配合度高,效果良好的讲师学院给予礼品奖励
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对以上规则,阿里学院保留最终解释权
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