一、组长职责

           1.培训前：带领小组成员取组名和群组口号

           2.培训中：

A.收集作业，统计未完成作业和完成作业的名单，对作业做整合供PK帖发布，引导作业方面的讨论，每次小组按时交作业率达到60%以上

B.每天更改群公告，在线工作时间：9：00-11：00，16：00-18：00

C.在商圈中发贴，包括报到贴，作业贴，PK贴

D.小组的团队管理，包括转达培训中的各种通知，督促学员完成作业，解答学员对学习流程的问题，活跃小组气氛，建立团队意识

                 注：如组长未能认真执行以上职责的，将在接下来参加的三期培训中，不允许担任任何职务。

      二、对于组长的激励机制：
      为了组长能长期的支持在线培训，推出该机制。

      1.财富值奖励+礼品奖励

            给予每次作业PK贴整合评选中前2名的组长
            第1名    奖励财富值30点
            第2名    奖励财富值20点

            完成组长职责，奖励财富值200点
            在完成组长的职责的基础上，能很好的营造小组互动氛围，奖励财富值400点
            在完成组长的职责的基础上，很好的管理小组，使小组在多次的作业中表现优秀，PK贴一直名列前茅，奖励400点财富值 +精美礼品一份

      2.推广的机会

            支持2期在线培训，都表现良好，可获得阿里学院个人推广

      3.有机会免费参与阿里巴巴集团公司在线下举办的培训会

            支持3期在线培训，都表现优秀，可获得参加线下培训的机会